Auf 16 Juli 2021, Arbeitsgericht Suzhou (苏州劳动法庭), das erste örtliche Arbeitsgericht, das vom Obersten Volksgericht Chinas (SPC) genehmigt wurde, wurde eingerichtet.
In China gibt es viele neue Herausforderungen bei der Verhandlung von arbeitsbezogenen Fällen. Beispielsweise sind einige neue Beschäftigungsformen, wie die Beschäftigung über Internetplattformen oder die Arbeitnehmerteilung, aufgrund des Fehlens traditioneller Arbeitsmerkmale von den Arbeitsbeziehungen ausgeschlossen, was zu einem ineffizienten Schutz der gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer führt.
Das Arbeitsgericht von Suzhou soll den aufkommenden Anforderungen an die Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten gerecht werden, die Bemühungen bei der Erforschung neuer Arten von Fällen verstärken, z Arbeitsbeziehungen, wie Beschäftigung durch Internetplattformen und Arbeitnehmerteilung, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in diesen neuen Bereichen im Einklang mit dem Gesetz zu schützen und die Entwicklung der Plattformökonomie zu fördern.
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