Das Gewerkschaftsgesetz wurde 1992 verkündet und 2001, 2009 bzw. 2021 geändert. Die letzte Revision ist am 1 in Kraft getreten.

Das Gesetz besteht aus 58 Artikeln, die darauf abzielen, die Rechte und Pflichten einer Gewerkschaft festzulegen.

Die wichtigsten Punkte sind:

1.Können in China beschäftigte Ausländer Gewerkschaften beitreten?

Ja.

Sie haben das Recht, Gewerkschaften beizutreten, solange Sie Ihren Lebensunterhalt hauptsächlich durch Löhne bei einem Arbeitgeber in China verdienen. (Art. 3)

2.Können Gewerkschaften Arbeitnehmern helfen, ihre Löhne einzutreiben?

Ja.

Außerdem sollten die Gewerkschaften die Arbeitnehmer vertreten, um mit ihren Arbeitgebern in Fällen zu verhandeln, in denen die Arbeitgeber die Arbeitszeit willkürlich verlängern (z. B. 996-Zeitplan) und die Rechte und Interessen weiblicher Arbeitnehmer und minderjähriger Arbeitnehmer verletzen. (Art. 23)