Das Gesetz zum Schutz von Behinderten wurde 1990 erlassen und 2008 bzw. 2018 geändert. Die letzte Überarbeitung trat am 26. Oktober 2018 in Kraft.
Insgesamt gibt es 68 Artikel.
Die wichtigsten Punkte sind:
1. Eine behinderte Person bezieht sich auf eine Person, die unter dem Verlust oder der Abnormalität eines bestimmten Organs oder einer bestimmten Funktion leidet, psychisch, physiologisch oder in der menschlichen Struktur, und die Fähigkeit, bestimmte Aktivitäten normal oder teilweise auszuführen, ganz oder teilweise verloren hat.
2. Behinderte genießen in politischen, wirtschaftlichen, kulturellen, sozialen, familiären und anderen Aspekten die gleichen Rechte wie andere Bürger. Die Bürgerrechte und die persönliche Würde behinderter Menschen sind gesetzlich geschützt. Es ist verboten, behinderte Menschen zu diskriminieren, zu beleidigen und zu verletzen und die persönliche Würde behinderter Menschen durch Massenmedien oder auf andere Weise zu beeinträchtigen.
3.Der Staat leistet behinderten Menschen besondere Unterstützung, indem er ergänzende Methoden und unterstützende Maßnahmen ergreift, um die Auswirkungen ihrer Behinderungen und externen Hindernisse zu mildern oder zu beseitigen und die Verwirklichung ihrer Rechte sicherzustellen.
4. Die Unterstützer behinderter Menschen müssen ihrer Verpflichtung zur Unterstützung behinderter Menschen nachkommen.
5.Der Staat muss einen soliden Mechanismus zur Verhütung, Früherkennung und Früherkennung von Geburtsfehlern einrichten und unter Berücksichtigung von behindertenursachen Faktoren wie Vererbung, Krankheit, Medizin, Unfall, Unglück und Umweltverschmutzung soziale Kräfte organisieren und mobilisieren Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten zu verhindern und den Grad der Behinderung zu verringern.
6. Ein staatliches Organ, eine soziale Gruppe, ein Unternehmen, eine öffentliche Einrichtung oder eine private Nichtunternehmensorganisation organisiert die Beschäftigung von behinderten Menschen in einem vorgeschriebenen Verhältnis und wählt geeignete Arten von Arbeit und Stellen für sie aus. Wird der vorgeschriebene Anteil nicht erreicht, so erfüllt er die Verpflichtung, die Beschäftigung behinderter Menschen nach den einschlägigen Bestimmungen des Staates sicherzustellen. Der Staat ermutigt die Arbeitgeber des Unternehmens, die Beschäftigung von behinderten Menschen über den vorgeschriebenen Anteil hinaus zu arrangieren.
7. Der Staat und die Gesellschaft ergreifen Maßnahmen, um die barrierefreien Einrichtungen schrittweise zu verbessern, die barrierefreie Informationskommunikation zu fördern und ein barrierefreies Umfeld für die gleichberechtigte Teilnahme behinderter Menschen am sozialen Leben zu schaffen.