Das Beschäftigungsförderungsgesetz wurde 2007 erlassen und 2015 geändert. Die letzte Überarbeitung ist am 24. April 2015 in Kraft getreten.

Insgesamt gibt es 69 Artikel.

Die wichtigsten Punkte sind:

1. Der Staat ermutigt verschiedene Unternehmen, mehr Arbeitsplätze zu schaffen, indem sie neue Unternehmen gründen oder Unternehmen innerhalb des durch Gesetze und Vorschriften vorgeschriebenen Bereichs erweitern.

2. Der Staat fördert die Entwicklung arbeitsintensiver Industrien und Dienstleistungsunternehmen, unterstützt mittlere und kleine Unternehmen, um Arbeitsplätze auf mehreren Kanälen und mit diversifizierten Mitteln zu schaffen. Und der Staat wird den nationalen und internationalen Handel und die internationale wirtschaftliche Zusammenarbeit entwickeln, um die Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern.

3.Die Volksregierungen auf allen Ebenen sollen ein Umfeld für faire Beschäftigung schaffen und Diskriminierung am Arbeitsplatz beseitigen.

4.Die Regierungen ermutigen und unterstützen verschiedene Berufsschulen und -schulen, Berufsbildungseinrichtungen und Arbeitgeber, Vorschulungen, Schulungen am Arbeitsplatz, Wiederbeschäftigungsschulungen und Schulungen für Unternehmensgründungen durchzuführen, und ermutigen die Arbeitnehmer zur Teilnahme verschiedene Formen von Schulungen.

5.Die Regierungen geben der Unterstützung und Unterstützung der schwer zu findenden Personen Vorrang, indem sie Maßnahmen wie die Befreiung und den Abzug von Steuern und Gebühren, Diskontzinsdarlehen, Sozialversicherungssubventionen, Nachsubventionen ergreifen und ihnen anbieten öffentliche gute Beiträge.