Die jüngste gerichtliche Auslegung des Obersten Gerichtshofs Chinas (2020) legt die Standards für die Anwendung des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb in Fällen von Verstößen gegen Geschäftsgeheimnisse fest.
Der Oberste Volksgerichtshof (SPC) hat gerichtliche Auslegungen erlassen, um zu klären, wie solche Fälle zu behandeln sind.
In ein früherer BeitragWir haben 2019 Chinas Revision seines Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb (反 不正当 竞争 法) eingeführt, um Geschäftsgeheimnisse besser zu schützen.
Zusätzlich zur Gesetzgebung hat die SPC auch eine gerichtliche Auslegung verkündet. “Die Bestimmungen zu verschiedenen Fragen der Anwendung von Gesetzen bei der Anhörung zivilrechtlicher Fälle von Verstößen gegen Geschäftsgeheimnisse”(The 审理 侵犯 商业 秘密 民事案件 适用 法律 若干 问题 的 规定) („ die Bestimmungen “) am 12. September 2020, um den örtlichen Gerichten einheitliche Standards für die Anwendung des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb bei der Anhörung zu bieten Fälle.
Die wichtigsten Punkte der Bestimmungen lauten wie folgt:
1. Definition des Geschäftsgeheimnisses
Gemäß Absatz 4 Artikel 9 des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb bezieht sich der Begriff „Geschäftsgeheimnis“ auf Geschäftsinformationen wie technische Informationen und Betriebsinformationen, die der Öffentlichkeit nicht bekannt sind, kommerziellen Wert haben und dem unterliegen angemessene Vertraulichkeitsmaßnahmen des Rechteinhabers.
Die Bestimmungen enthalten eine ausführliche Erläuterung des Begriffs „Geschäftsgeheimnis“.
(1) Was sind technische Informationen und Betriebsinformationen?
Artikel 1 der Bestimmungen erläutert technische Informationen und Betriebsinformationen.
Technische Informationen umfassen Informationen zu Struktur, Rohstoffen, Komponenten, Formeln, Materialien, Proben, Stilen, Vermehrungsmaterialien neuer Pflanzensorten, Prozessen, Methoden oder deren Schritten, Algorithmen, Daten, Computerprogrammen und dazugehörigen Dateien.
Zu den Betriebsinformationen gehören Ideen, Management, Vertrieb, Finanzen, Planung, Muster, Gebotsunterlagen, Kundeninformationen, Daten und dergleichen im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb.
(2) Was ist der Öffentlichkeit nicht bekannt?
Zunächst wird in den Bestimmungen in Artikel 3 „der Öffentlichkeit nicht bekannt“ erläutert: Informationen, die bei Auftreten des mutmaßlichen Verstoßes nicht allgemein bekannt und für relevante Personen leicht verfügbar sind.
Darüber hinaus werden in Artikel 4 fünf Umstände aufgeführt, unter denen ein Gericht feststellen kann, dass die betreffenden Informationen der Öffentlichkeit bekannt geworden sind, z. B. wurden die Informationen veröffentlicht oder sind zu einer Branchenpraxis geworden.
(3) Was unterliegt „angemessenen Vertraulichkeitsmaßnahmen“?
In Artikel 5 der Bestimmungen wird erläutert, dass das Gericht feststellen muss, ob der Rechteinhaber solche Vertraulichkeitsmaßnahmen auf der Grundlage der Art des Geschäftsgeheimnisses und seines Beförderers, des Geschäftswerts des Geschäftsgeheimnisses, der Erkennbarkeit von Vertraulichkeitsmaßnahmen und der Korrespondenz des Unternehmens getroffen hat Vertraulichkeitsmaßnahmen mit dem Geschäftsgeheimnis und der Vertraulichkeitsbereitschaft des Rechteinhabers.
In Artikel 6 werden dann sieben Umstände von Vertraulichkeitsmaßnahmen aufgeführt, z. B. der Abschluss einer Vertraulichkeitsvereinbarung, die Einschränkung des Zugangs zu vertraulichen Informationen und die Information der anderen Partei über die Vertraulichkeitsverpflichtung.
(4) Was ist "kommerzieller Wert"?
Artikel 7 der Bestimmungen besagt, dass der Begriff „Handelswert“ bedeutet, dass die Informationen, für die der Rechteinhaber Schutz sucht, von realem oder potenziellem Handelswert sind, da sie der Öffentlichkeit nicht bekannt sind.
2. Verletzung von Geschäftsgeheimnissen durch den Mitarbeiter
Absatz 3 Artikel 9 des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb sieht vor, dass eine Partei auch dann als gegen das Geschäftsgeheimnis des Rechteinhabers verstoßend gilt, wenn sie das Geschäftsgeheimnis des Rechteinhabers von einem Mitarbeiter / ehemaligen Mitarbeiter des Rechteinhabers erhalten hat. in dem Wissen, dass ein solcher Mitarbeiter das Geschäftsgeheimnis illegal erhält.
Artikel 11 der Bestimmungen besagt, dass der oben genannte Mitarbeiter das Managementpersonal des Unternehmens oder allgemeine Mitarbeiter umfasst. Artikel 12 zählt die Faktoren auf, die das Gericht berücksichtigen sollte, wenn es beurteilt, ob der Arbeitnehmer Zugang zu den Geschäftsgeheimnissen des Rechteinhabers hat.
3. Zivilrechtliche Haftung wegen Verletzung von Geschäftsgeheimnissen
(1) Einstellung der Zuwiderhandlung
Da das Geschäftsgeheimnis der Öffentlichkeit nicht bekannt ist und das Gesetz keine Schutzdauer vorsieht, sieht Artikel 11 der Bestimmungen vor, dass die vom Gericht angeordnete Dauer für die Einstellung der Zuwiderhandlung im Allgemeinen so lange dauern sollte, bis das Geschäftsgeheimnis vorliegt der Öffentlichkeit bekannt.
(2) Entschädigung
Artikel 17 des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb sieht zum ersten Mal in China Strafschadenersatz wegen Verletzung eines Geschäftsgeheimnisses vor, dh das Gericht kann dem Rechtsverletzer eine Entschädigung in Höhe des ein- bis fünffachen Schadens des Rechtsinhabers oder des Rechtsinhabers anordnen die Einnahmen des Verletzers. Wenn das Gericht die Höhe der Entschädigung nicht bestimmen kann, können aufgrund der Schwere des Verstoßes maximal fünf Millionen CNY verhängt werden.
Artikel 20 der Bestimmungen regelt, wie der Verlust des Rechteinhabers anhand der Lizenzgebühren für Geschäftsgeheimnisse zu ermitteln ist.
Artikel 20 sieht auch vor, wie das Gericht die Schwere des Verstoßes und damit die Höhe der Entschädigung innerhalb von fünf Millionen CNY bestimmen kann. Zu berücksichtigende Faktoren sind unter anderem die Art der Geschäftsgeheimnisse, ihr wirtschaftlicher Wert, die Kosten für Forschung und Entwicklung, der Innovationsgrad, der Wettbewerbsvorteil, den sie bringen können, das subjektive Verschulden des Verletzers und die daraus resultierenden Konsequenzen.
(3) Rückgabe oder Zerstörung
Artikel 18 der Bestimmungen sieht vor, dass „das Gericht im Allgemeinen den Antrag des Rechtsinhabers auf Rückgabe oder Zerstörung des Geschäftsgeheimnisträgers und Löschung des Geschäftsgeheimnisses unter der Kontrolle des Rechtsverletzers unterstützen sollte“, um dem Rechtsverletzer seine Fähigkeit zur Begehung zu entziehen Zuwiderhandlung und Verringerung / Beseitigung des Risikos eines erneuten Auftretens von Verstößen gegen Geschäftsgeheimnisse.
Diese Haftung wurde im Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb nicht erwähnt und ist eine erweiterte Erklärung der SPC für die spezifische Praxis der „Einstellung von Verstößen“.
4. Schutz von Geschäftsgeheimnissen in Rechtsstreitigkeiten
Rechteinhaber neigen dazu, Bedenken zu haben, wenn sie auf Rechtsstreitigkeiten zurückgreifen, und eine der Bedenken ist die geheime Weitergabe während Rechtsstreitigkeiten. In der Rechtspraxis ist das Risiko, dass ein Geschäftsgeheimnis preisgegeben oder sogar illegal offengelegt wird, während des Gerichtsverfahrens, einschließlich Beweissicherung, Entdeckung und forensischer Prüfung, noch höher als bei Verstößen.
Nach Artikel 21 der Bestimmungen muss das Gericht daher bei Rechtsstreitigkeiten die erforderlichen Vertraulichkeitsmaßnahmen ergreifen, z. B. die Parteien für die Offenlegung haftbar machen und gegebenenfalls strafrechtliche Sanktionen verhängen.
Darüber hinaus ist Artikel 26 des „Mehrere Bestimmungen des Obersten Volksgerichtshofs zum Nachweis von Zivilprozessen in Bezug auf geistiges Eigentum"(最高人民法院 关于 知识产权 民事诉讼 证据 的 若干 规定) sieht ferner vor, dass das Volksgericht Maßnahmen ergreifen kann, wie" die Partei zu verpflichten, eine Vertraulichkeitsvereinbarung zu schließen, eine Vertraulichkeitsverpflichtung einzugehen oder sie zur Erfüllung der Vertraulichkeitsverpflichtung zu verpflichten durch ein Urteil “. Die Rechtsstreitigen, die gegen die vorstehenden Vertraulichkeitsverpflichtungen verstoßen, unterliegen einer angemessenen gesetzlichen Haftung gemäß dem Gesetz.
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