In China war die Karriere von Richtern immer wünschenswert. In den letzten Jahren sind chinesische Richter jedoch zunehmend unzufrieden mit ihrem Beruf geworden, und einige haben sich entschieden, zu gehen. Warum sind einige Richter unzufrieden und warum gehen sie? Eines der Ziele der chinesischen Justizreform ist genau die Lösung dieses Problems.
Dieser Beitrag ist eine Einführung in den Artikel "Eine Umfrage zur Arbeitszufriedenheit chinesischer Richter: Eine Analyse von 2660 Fragebögen" (2660), der in "China Law" veröffentlicht wurde Rückblick “(中国 法律 评论) (Nr. 4, 2015). Der Autor ist Hu Changming (胡昌明), Richter am Obersten Volksgericht von Peking und Postdoktorand am China Institute of Applied Jurisprudence des Obersten Volksgerichts (SPC).
Das Projektteam des Autors führte vom 30. März bis 10. April 2015 eine Fragebogenumfrage zur Arbeitszufriedenheit chinesischer Richter durch. Insgesamt wurden 2660 Fragebögen abgerufen, was 1.4% von 190,000 Richtern im ganzen Land entspricht. Die Umfrageteilnehmer bestanden aus Richtern von Gerichten auf verschiedenen Ebenen, die alle Provinzen in China abdeckten, von lokalen Gerichten auf drei Ebenen bis zur SPC. Zu diesen befragten Richtern gehören Präsidenten von Gerichten, Direktoren von Abteilungen und andere Richter, die keine Führungspositionen innehaben. Fragebögen werden im Internet veröffentlicht und von Richtern freiwillig ausgefüllt.
1. Chinesische Richter sind in der Regel jung
Das Durchschnittsalter der befragten Richter beträgt 38 Jahre. Unter ihnen sind zwei Drittel der Richter jünger als 40 Jahre, Richter unter 35 Jahren machen 46.99% aus, Richter unter 50 Jahren 94.62% und 66.54% der Richter haben weniger als 10 Jahre gedient.
2. Chinesische Richter gehören zur hochgebildeten Gruppe in China
In Bezug auf das Bildungsniveau der befragten Richter haben 97.85% einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss, von denen 33.05% einen Master-Abschluss und 1.32% einen Doktortitel haben.
3. Chinesische Richter sind meistens verheiratet
In der Umfrage beträgt der Anteil der verheirateten Richter 86.39% und der Anteil der Richter mit Kindern 79.06%.
4. Mehr als die Hälfte der Richter ist mit dem aktuellen Arbeitsstatus unzufrieden
Nur 12.37% der befragten Richter sind sehr zufrieden oder leicht zufrieden mit den aktuellen Arbeitsbedingungen. 30.53% sagen, dass sie sich in Ordnung fühlen, 34.89% sagen, dass sie sich leicht unzufrieden fühlen, und 22.22% sagen, dass sie sehr unzufrieden sind. Der Gesamtanteil derjenigen, die sich leicht zufrieden und sehr unzufrieden fühlen, liegt bei 57.11%.
5. Die Absicht der Richter, zurückzutreten, ist stark
94.47% der befragten Richter erwogen, das Gericht zu verlassen, 57.37% erwogen ernsthaft, das Gericht zu verlassen, und 9.81% bereiten sich derzeit auf den Rücktritt vor. Nur 5.53% der Richter denken nie daran, das Gericht zu verlassen.
6. Die Arbeitszufriedenheit der Richter hängt mit ihrer Absicht zusammen, zurückzutreten
Unter den Richtern, die mit ihrer aktuellen Arbeit sehr zufrieden sind, denken 38.2% nie daran, das Gericht zu verlassen, 32.4% denken nur gelegentlich daran, das Gericht zu verlassen, und nur 29.4% erwägen ernsthaft, das Gericht zu verlassen.
Die Richter, die mit ihrer aktuellen Arbeit etwas unzufrieden sind, haben eine stärkere Absicht zu gehen. Von diesen Richtern haben nur 1.9% nie daran gedacht, das Gericht zu verlassen, 66.71% haben ernsthaft erwogen, das Gericht zu verlassen, und 8.4% bereiten sich derzeit darauf vor, das Gericht zu verlassen.
Die Richter, die mit ihrer aktuellen Arbeit sehr unzufrieden sind, haben die stärkste Absicht zu gehen. Von diesen Richtern denken 1.5% nie daran, das Gericht zu verlassen, 14.9% denken gelegentlich daran, das Gericht zu verlassen, 83.59% erwägen ernsthaft, das Gericht zu verlassen. Darüber hinaus haben sich 23.7% bereits darauf vorbereitet, das Gericht zu verlassen.
7. Gründe, warum Richter mit ihrer Arbeit unzufrieden sind
(1) Hohe Arbeitsintensität
73.49% der befragten Richter halten die Arbeitsintensität für zu hoch. Die intensive Arbeit bezieht sich hauptsächlich auf die hohe Fallbelastung, insbesondere auf eine erhebliche Anzahl schwieriger Fälle.
(2) Lange Arbeitszeiten
Richter, die regelmäßig Überstunden leisten, haben einen niedrigeren Zufriedenheitsindex als Richter, die nur gelegentlich Überstunden leisten. Der durchschnittliche Zufriedenheitsindex der Richter für Richter mit durchschnittlich 1 Stunde Überstunden pro Woche beträgt 48.56. Der Zufriedenheitsindex für Personen mit durchschnittlich 5-10 Überstunden pro Woche beträgt 45.94. Der Zufriedenheitsindex für Personen mit durchschnittlich 15 oder mehr Überstunden pro Woche beträgt 42.75.
(3) Hohes Berufsrisiko
78.01% der befragten Richter halten das berufliche Risiko für zu hoch. Dieses berufliche Risiko äußert sich hauptsächlich in zwei Kategorien:
Das erste ist, dass die Richter gebeten werden, zu viel Verantwortung für die fehlerhaften Urteile zu übernehmen ("falsche Urteile"). 43.95% der Richter befürchten, dass falsche Fälle auftreten könnten, und 49.89% der Richter halten es für unangemessen, sie zu bitten, die Haftung für die fehlerhaften Urteile zu übernehmen.
Der zweite ist äußerer Druck auf die Richter. 75.19% der Richter glauben, dass sie dem Risiko von verbalem Missbrauch und körperlichen Angriffen ausgesetzt sind; 78.83% der Richter sind besorgt über die Petitionen, die von den betroffenen Parteien durch Briefe und Besuche eingereicht wurden (auf Chinesisch das Xinfang (信访) -System); 31.2% der Richter sind beunruhigt über die Intervention überlegener Führer bei der Urteilsfindung.
8. Die Gehälter sind eher niedrig
Der Anteil der Richter mit einem monatlichen Einkommen von weniger als 5,000 RMB beträgt 80.53%, während der Anteil der Richter mit einem monatlichen Einkommen von weniger als 3,000 RMB 27.41% beträgt. Das durchschnittliche monatliche Einkommen aller untersuchten Richter beträgt 4233 RMB (ca. 623 USD) und das jährliche Einkommen 50,712 RMB (ca. 7469 USD).
Je niedriger das Einkommen der Richter ist, desto niedriger ist ihr Zufriedenheitsindex. Unter den Richtern, die mit ihrer Arbeit nicht sehr zufrieden oder unzufrieden sind, liegt der Prozentsatz ihrer Unzufriedenheit mit dem Einkommen bei 93.88%.
9. Richter mit höheren Haushaltskosten haben einen niedrigeren Zufriedenheitsindex
Für Richter, deren monatliche Haushaltsausgaben weniger als 2,000 RMB betragen, beträgt der Zufriedenheitsindex 45.59. Im Gegensatz dazu beträgt der Zufriedenheitsindex für Personen mit monatlichen Haushaltsausgaben von über 2,000 RMB nur 42.85.
10. Wohnen wirkt sich auf die Zufriedenheit der Richter aus
Der Zufriedenheitsindex der Richter, die Häuser mieten, beträgt 44.18; Der Zufriedenheitsindex der Richter, die bei ihren Eltern wohnen, beträgt nur 44.84. Für Richter, die bereits Häuser besitzen, ohne ein Wohnungsbaudarlehen zurückzuzahlen, beträgt der Index für die Arbeitszufriedenheit 48.63.
11. Richterinnen sind mit der Arbeit zufriedener als Richterinnen
Der Arbeitszufriedenheitsindex der männlichen Richter beträgt 46.13, während der Index für ihre weiblichen Kollegen 48.22 beträgt.
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Anbieter: Guodong Du , Meng Yu 余 萌
